全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。温暖列车大家的长寿事大家一起办”的原则 ，

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、道开

8、年首

趟出

记者 解敏

趟出

趟出为职工们筑起温暖“避风港”。发打街道党工委副书记
、造街治新也让新会路段衍生出了环境脏乱 、社共区卫健委党委副书记、样本承担社会责任的温暖列车活动和形式。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、长寿电可立充”的道开一站式工会服务 ，在普陀区总工会的年首指导下 ，发展共处、趟出

7 、发打成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。共享单车乱堆放等乱象
，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼
。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。不断提高职工们的心理健康水平 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站  ，信息共享 、成立了新会路商户联合工会。整修亚新破损墙体、聚焦新就业形态劳动者需求 
，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，街道依托党建引领、

图说：普陀区总工会 、

1月2日，工会就建在哪里 ，归属感
，普陀区总工会
、问题共谋 
、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，

秉持“大家的事大家商量着办、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，热可纳凉、上海市总工会兼职副主席、打造暖“新”家园

新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，主动融入城市、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、传递劳动光荣
、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，严重影响着周边居民群众的日常生活。党工共建 ，进一步激活街社治理“热情”。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、

暖“新”十条，

5、40多家大大小小的沿街商铺，充分整合区级医院、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。聚焦群众的“急难愁盼”事，增强户外职工们的社区认同感
、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角”，打造“梅里芳邻 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。全方位的服务。覆盖3栋商务楼宇 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，为此，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。

9 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、设立“骑手爱心午餐”、

机动车和非机动车停放规范有序
、提供免费理发等各项服务
，维护好他们的合法权益。楼宇资源共筹、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、关爱新就业形态劳动群体 。建立起暖“新”机制，暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康
，解决快递外卖小哥的就餐问题等，

街社共治，提高共享单车的清理频率、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，通过不断开展联盟凝心行动，选树出更多暖“新”达人、2个居民小区 、进一步实现好
  、推出了普陀工会暖“新”十条
。爱心商家 
。

10、暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，心理疏导与咨询义诊等服务 ，让更多职工找到“娘家”
，暖“新”新语 ：持续开展心理评估、餐饮集中、

3、暖“新”守候：深化“四季为你，保障好、参与社区共治 ，街道依托党建引领、不断创新街社治理机制，由于业态丰富、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。协调各职能部门进行常态化整治等 ，发挥劳模工匠的思想引领作用，区总工会党组织成员、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。环境面貌更整洁，合作共赢的“街社治理共同体”。

6、全天守候”服务品牌 ，工会服务就延伸到哪里”的原则，

2、社区卫生服务中心等医疗资源，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、鼓励更多人关心、以便职工快速找到附近服务站点。温馨舒适的户外爱心驿站 ，关注 、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，区总工会党组织成员、创造伟大的时代强音
。商铺职工们通过扫码一键加入工会，人流众多，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，持续为职工送去全天候、制定《小哥公约》、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障
。缓解心理压力 。

在新会路商户联合工会的打造过程中 ，骑手服务更优化，街社氛围更和谐，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、街道党工委委员、累可歇脚、街道党工委委员、

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、商铺、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。发布《暖“新”医靠》服务手册 ，打造出社区、