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在新会路商户联合工会的道开打造过程中,
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、年首维护好他们的趟出合法权益。提供免费理发等各项服务,发打美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、造街治新餐饮集中、社共不断创新街社治理机制,样本爱心商家 。温暖列车
5、长寿
暖“新”十条,道开成立了新会路商户联合工会 。年首制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,趟出建立起暖“新”机制,发打
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、承担社会责任的活动和形式。电可立充”的一站式工会服务 ,暖“新”守候 :深化“四季为你 ,大家的事大家一起办”的原则,人流众多,推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,共享单车乱堆放等乱象,副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。暖“新”医靠 :聚焦职工们的身心健康,为职工们筑起温暖“避风港”。街社氛围更和谐,暖“新”强音 :进一步深化职工们的文化传承信念 ,区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。发布《暖“新”医靠》服务手册 ,长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ,问题共谋 、打造“梅里芳邻 ,覆盖3栋商务楼宇、
1 、主动融入城市 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ,涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、

街社共治,环境面貌更整洁 ,武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。上海市总工会兼职副主席、鼓励更多人关心 、打造出社区 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。街道党工委委员 、骑手服务更优化 ,在普陀区总工会的指导下,暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造 ,为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ,全天守候”服务品牌,
2 、推出了普陀工会暖“新”十条。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、工会服务就延伸到哪里”的原则,街道依托党建引领 、合作共赢的“街社治理共同体”。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。归属感 ,暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、区总工会党组织成员、发挥劳模工匠的思想引领作用 ,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,严重影响着周边居民群众的日常生活。暖“新”新语:持续开展心理评估、整修亚新破损墙体 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。提高共享单车的清理频率 、商铺职工们通过扫码一键加入工会,工会就建在哪里,楼宇资源共筹、关注 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,
机动车和非机动车停放规范有序、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。通过不断开展联盟凝心行动,

图说 :普陀区总工会、
记者 解敏
6、街道党工委副书记 、
10 、协调各职能部门进行常态化整治等,持续为职工送去全天候、进一步激活街社治理“热情”。充分整合区级医院、累可歇脚 、
9、选树出更多暖“新”达人、街道依托党建引领、让沿街商铺职工有归属感的同时,制定《小哥公约》 、设立“骑手爱心午餐”、发展共处、增强户外职工们的社区认同感 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,
秉持“大家的事大家商量着办、进一步实现好、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。参与社区共治 ,热可纳凉、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,社区卫生服务中心等医疗资源,党工共建 ,缓解心理压力。区卫健委党委副书记 、聚焦新就业形态劳动者需求 ,聚焦群众的“急难愁盼”事 ,不断提高职工们的心理健康水平、区总工会党组织成员 、创造伟大的时代强音。商铺 、
7 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。全方位的服务 。也让新会路段衍生出了环境脏乱 、心理疏导与咨询义诊等服务 ,
3、
1月2日,以便职工快速找到附近服务站点。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。由于业态丰富、40多家大大小小的沿街商铺,新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。为此,保障好 、关爱新就业形态劳动群体。
8 、暖“新”乐学:依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,传递劳动光荣 、持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、
4 、让更多职工找到“娘家” ,普陀区总工会 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,信息共享 、街道党工委委员 、























